Manhã, Tarde e Noite
TurnosEm consonância às necessidades profissionais e sociais do setor, bem como, com o proposto das Diretrizes Curriculares Nacionais, o bacharel em Administração deverá apresentar o perfil para atuação no planejamento, organização, direção e controle das organizações, gerindo questões financeiras, materiais e de pessoas. Em sua atividade, utiliza as ferramentas científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e do gerenciamento.
Nos processos de tomada de decisão, proporciona a circulação de informações, apresentando soluções inovadoras e adaptáveis ao contexto organizacional. Tem ainda como função fixar objetivos, organizar e alocar recursos financeiros e tecnológicos, liderar as pessoas e equipes, negociar, controlar e avaliar resultados, compreendendo o contexto sociopolítico e econômico em que atua e exercitando a capacidade de comunicação e de relacionamento.
O futuro Administrador da FCG, poderá atuar na gestão de organizações públicas e privadas, e poderá também atuar de forma autônoma, por sua competência para exercer atividades de planejamento e gerenciamento nas áreas que seguem:
Gestão de Pessoas;
Finanças;
Projetos;
Marketing;
Estratégias Organizacionais;
Logística e Serviços;
Produção e Materiais;
Sistemas de Informações;
Novas tecnologias administrativas;
Comercio Exterior;
Além disso, o presente curso prepara o profissional com competências e habilidades para:
Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão
Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais
Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais
Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional
Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável
Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações
Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais
Compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, observando níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes de emergentes, no vários segmentos do campo de atuação do administrador
O Curso possui como objetivo máximo de profissionalização do gestor na região, atendendo a demanda de mercado e a expressiva procura pela comunidade local e regional por mão de obra qualificada na área administrativa, em especial na administração. Sua proposta é multidisciplinar com vistas à conexão com outras áreas da Faculdade e também da sociedade, por meio de ações tecnológicas, visitas técnicas exploratórias, atendimento à comunidade, organização de eventos, contando com profissionais especializados na área, oportunidade de atuação na área da extensão universitária.
As principais metas estabelecidas estão alicerçadas nos requisitos abrangidos pela Diretriz Nacional Curricular do Curso e pelo Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes – ENADE e, para atingi-las, a FCG desenvolverá uma metodologia diferenciada visando fortalecer, ainda mais, o ensino ofertado aos seus discentes.
O Curso de Graduação em Administração deve ensejar, ao formando capacidade para atuar na capacitação e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, observados níveis graduais do processo de tomada de decisão, marketing, área financeira, logística, de desenvolvimento de pessoas, gestão do meio ambiente bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador a partir das diversas áreas do conhecimento disponíveis em consonância com suas habilidades adquiridas.
Manhã, Tarde e Noite
Turnos3.580 horas
Carga Horária do CursoTecnólogo
TitulaçãoNormilza Cristina Moura
Coordenador1º SEMESTRE | C.H. |
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Introdução ao EaD | 80 |
Comunicação Empresarial | 40 |
Sociologia e Relações Étnicos e Raciais | 40 |
Instituições de Direito Público E Privado | 80 |
Introdução à Administração | 80 |
Introdução à Contabilidade | 80 |
Matemática | 80 |
Total C.H. | 480 |
2º SEMESTRE | C.H. |
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Contabilidade Geral | 80 |
Estatística | 80 |
Microeconomia | 80 |
Seminário de Gestão I | 40 |
Teoria Geral da Administração | 80 |
Total C.H. | 360 |
3º SEMESTRE | C.H. |
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Metodologia da Pesquisa Cientifica | 40 |
Macroeconomia | 80 |
Custos Empresariais | 80 |
Matemática Financeira | 80 |
Organização Sistemas e Métodos | 80 |
Psicologia Aplicada a Administração | 40 |
Total C.H. | 400 |
4º SEMESTRE | C.H. |
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Administração Financeira I | 80 |
Desenvolvimento Organizacional | 40 |
Direito do Trabalho | 40 |
Gestão de Pessoas I | 80 |
Seminário de Gestão II | 40 |
Sistema de Informação Gerencial | 80 |
Total C.H. | 360 |
5º SEMESTRE | C.H. |
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Administração da Produção I | 80 |
Administração de Materiais E Cadeias De Suprimentos | 80 |
Gestão de Pessoas II | 40 |
Administração Mercadológica | 80 |
Orçamento Empresarial | 80 |
Planejamento Estratégico | 40 |
Total C.H. | 400 |
6º SEMESTRE | C.H. |
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Administração da Produção II | 80 |
Administração Financeira II | 80 |
Gestão Empreendedora | 40 |
Contabilidade Gerencial | 80 |
Marketing de Serviços | 40 |
Pesquisa Operacional | 80 |
Total C.H. | 400 |
7º SEMESTRE | C.H. |
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Estágio Supervisionado I | 150 |
Gestão de Logística e Logística Reversa | 80 |
Responsabilidade Social (OPTATIVA) | 40 |
Gestão de Projetos | 80 |
Negociação | 80 |
Trabalho de Conclusão de Curso I | 80 |
Total C.H. | 510 |
8º SEMESTRE | C.H. |
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Estágio Supervisionado II | 150 |
Gestão Ambiental | 40 |
Jogos de Empresa | 80 |
Libras (OPTATIVA) | 40 |
Seminário de Gestão III | 40 |
Trabalho de Conclusão de Curso II | 80 |
Tópico Especial em Administração | 40 |
Atividades Complementares | 200 |
Total C.H. | 670 |
MODALIDADE DE ATIVIDADE | C. H. TOTAL |
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DISCIPLINAS | 3.380 |
ATIVIDADE COMPLEMENTAR | 200 |
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO | 3.580 |