PERFIL DO EGRESSO

Em consonância às necessidades profissionais e sociais do setor, bem como, com o proposto das Diretrizes Curriculares Nacionais, o bacharel em Administração deverá apresentar o perfil para atuação no planejamento, organização, direção e controle das organizações, gerindo questões financeiras, materiais e de pessoas. Em sua atividade, utiliza as ferramentas científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e do gerenciamento.

Nos processos de tomada de decisão, proporciona a circulação de informações, apresentando soluções inovadoras e adaptáveis ao contexto organizacional. Tem ainda como função fixar objetivos, organizar e alocar recursos financeiros e tecnológicos, liderar as pessoas e equipes, negociar, controlar e avaliar resultados, compreendendo o contexto sociopolítico e econômico em que atua e exercitando a capacidade de comunicação e de relacionamento.

O futuro Administrador da FCG, poderá atuar na gestão de organizações públicas e privadas, e poderá também atuar de forma autônoma, por sua competência para exercer atividades de planejamento e gerenciamento nas áreas que seguem:

Gestão de Pessoas;

Finanças;

Projetos;

Marketing;

Estratégias Organizacionais;

Logística e Serviços;

Produção e Materiais;

Sistemas de Informações;

Novas tecnologias administrativas;

Comercio Exterior;

Além disso, o presente curso prepara o profissional com competências e habilidades para:

Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão

Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais

Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais

Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional

Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável

Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações

Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais

Compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, observando níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes de emergentes, no vários segmentos do campo de atuação do administrador

OBJETIVOS DO CURSO

O Curso possui como objetivo máximo de profissionalização do gestor na região, atendendo a demanda de mercado e a expressiva procura pela comunidade local e regional por mão de obra qualificada na área administrativa, em especial na administração. Sua proposta é multidisciplinar com vistas à conexão com outras áreas da Faculdade e também da sociedade, por meio de ações tecnológicas, visitas técnicas exploratórias, atendimento à comunidade, organização de eventos, contando com profissionais especializados na área, oportunidade de atuação na área da extensão universitária.

As principais metas estabelecidas estão alicerçadas nos requisitos abrangidos pela Diretriz Nacional Curricular do Curso e pelo Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes – ENADE e, para atingi-las, a FCG desenvolverá uma metodologia diferenciada visando fortalecer, ainda mais, o ensino ofertado aos seus discentes.

CAMPO DE ATUAÇÃO

O Curso de Graduação em Administração deve ensejar, ao formando capacidade para atuar na capacitação e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, observados níveis graduais do processo de tomada de decisão, marketing, área financeira, logística, de desenvolvimento de pessoas, gestão do meio ambiente bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador a partir das diversas áreas do conhecimento disponíveis em consonância com suas habilidades adquiridas.

SOBRE O CURSO

Manhã, Tarde e Noite

Turnos

3.580 horas

Carga Horária do Curso

Tecnólogo

Titulação

Normilza Cristina Moura

Coordenador

DOCENTES

Imagem de perfil padrão
ELISON GUSTAVO MACÊDO SILVA
Mestrado
Imagem de perfil padrão
ADNA REALE DOS REIS
Mestrado
Imagem de perfil padrão
ALEXSANDRA DE SOUZA FERNANDES
Mestrado
Imagem de perfil padrão
DANIEL MUNIZ ROCHA DO NASCIMENTO
Mestrado
Imagem de perfil padrão
MÔNICA MENEZES COUTINHO
Mestrado
Imagem de perfil padrão
JORGE MESSIAS LEAL DO NASCIMENTO
Doutorado
Imagem de perfil padrão
MATEUS EVANGELISTA OLIVEIRA DE ARAÚJO
Especialista
Imagem de perfil padrão
SÔNIA MARIA LIMA AZEVEDO
Doutorado
Imagem de perfil padrão
NEUDENIR DE SENA SILVA
Mestrado
Imagem de perfil padrão
NORMILZA CRISTINA MOURA DA SILVA
Mestrado
Imagem de perfil padrão
RITA CRISTIANE R. GUSMÃO SOARES
Doutorado

MATRIZ CURRICULAR

1º SEMESTRE C.H.
Introdução ao EaD 80
Comunicação Empresarial 40
Sociologia e Relações Étnicos e Raciais 40
Instituições de Direito Público E Privado 80
Introdução à Administração 80
Introdução à Contabilidade 80
Matemática 80
Total C.H. 480
2º SEMESTRE C.H.
Contabilidade Geral 80
Estatística 80
Microeconomia 80
Seminário de Gestão I 40
Teoria Geral da Administração 80
Total C.H. 360
3º SEMESTRE C.H.
Metodologia da Pesquisa Cientifica 40
Macroeconomia 80
Custos Empresariais 80
Matemática Financeira 80
Organização Sistemas e Métodos 80
Psicologia Aplicada a Administração 40
Total C.H. 400
4º SEMESTRE C.H.
Administração Financeira I 80
Desenvolvimento Organizacional 40
Direito do Trabalho 40
Gestão de Pessoas I 80
Seminário de Gestão II 40
Sistema de Informação Gerencial 80
Total C.H. 360
5º SEMESTRE C.H.
Administração da Produção I 80
Administração de Materiais E Cadeias De Suprimentos 80
Gestão de Pessoas II 40
Administração Mercadológica 80
Orçamento Empresarial 80
Planejamento Estratégico 40
Total C.H. 400
6º SEMESTRE C.H.
Administração da Produção II 80
Administração Financeira II 80
Gestão Empreendedora 40
Contabilidade Gerencial 80
Marketing de Serviços 40
Pesquisa Operacional 80
Total C.H. 400
7º SEMESTRE C.H.
Estágio Supervisionado I 150
Gestão de Logística e Logística Reversa 80
Responsabilidade Social (OPTATIVA) 40
Gestão de Projetos 80
Negociação 80
Trabalho de Conclusão de Curso I 80
Total C.H. 510
8º SEMESTRE C.H.
Estágio Supervisionado II 150
Gestão Ambiental 40
Jogos de Empresa 80
Libras (OPTATIVA) 40
Seminário de Gestão III 40
Trabalho de Conclusão de Curso II 80
Tópico Especial em Administração 40
Atividades Complementares 200
Total C.H. 670
MODALIDADE DE ATIVIDADE C. H. TOTAL
DISCIPLINAS 3.380
ATIVIDADE COMPLEMENTAR 200
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 3.580